• Monday May 27,2019

Facebook COO Sheryl Sandberg über die Frage, warum wir so wenige weibliche Führungskräfte haben [VIDEO]

Sheryl Sandberg von Facebook hat eine Nachricht an alle jungen Frauen, die das Eckbüro bekommen möchten:

In der Debatte um Frauen am Arbeitsplatz war der Einsatz noch nie so hoch. Der Mangel an Frauen an der Spitze kommt immer wieder, und das aus gutem Grund. Der Status Quo, in dem Männer die Vorstandsetagen und Eckbüros der großen Unternehmen der Technologie dominieren, ist inakzeptabel.

Sandberg, Stellvertreter von Facebook und eine der mächtigsten Frauen der Welt, hielt auf der TED-Frauenkonferenz Anfang dieses Monats einen mitreißenden Vortrag, in dem er über die Wahrnehmungen von Männern und Frauen sprach, die so viele davon abhalten, die Spitze zu erreichen.

"Frauen unterschätzen systematisch ihre eigenen Fähigkeiten", erklärte Sandberg, bevor er Daten anführte, die den Grund dafür erklärten. Beispielsweise neigen Männer dazu, sich selbst als Hauptgrund für den Erfolg zu nennen, während Frauen eher externe Faktoren angeben. Und 57% der Männer verhandeln ihr erstes Gehalt am College, während nur 7% der Frauen dasselbe machen.

Sie hatte auch drei Ratschläge für Frauen, wenn sie die Führungsrolle der nächsten Generation übernehmen wollen:

  • Setz dich an den Tisch.

  • Machen Sie aus Ihrem Partner einen echten Partner.

  • Geh nicht, bevor du gehst.

Schauen Sie sich das Video unten an, wenn Sie eine ausführliche Erklärung zu ihren Ratschlägen erhalten möchten:




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